Z przyjemnością informujemy, że realizowany przez Benhauer system do zarządzania rekrutacją został wybrany już przez ponad 670 polskich firm. Benhauer zajmuje się również prowadzeniem kompleksowej akcji marketingowej na rzecz systemu.

Redakcja portalu MamBiznes.pl postanowiła na koniec roku przygotować zestawienie najlepszych startupów roku, czyli najciekawszych serwisów internetowych, które pojawiły się w roku 2009 w sieci.

W przedświątecznym wydaniu jednego z największym dzienników biznesowych "Rzeczpospolita" ukazał się artykuł pod tytułem "Rekrutacja w sieci kusi nowych graczy" opisujący dynamicznie rozwijający się rynek e-rekrutacji.

Platforma rekrutacyjna JOBMATCH, w ramach jednego zintegrowanego rozwiązania, oferuje Małym i Średnim Przedsiębiorstwom unikalny i kompleksowy zestaw funkcjonalności, które umożliwiają zarządzanie procesem rekrutacji od zamieszczania ofert pracy, przez definiowanie wymagań dla kandydatów, zarządzanie kandydatami aż do finalizacji procesu rekrutacji.

JOBMATCH (www.jobmatch.pl) jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach JOBMATCH po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.