Z przyjemnością informujemy, że realizowany przez Benhauer system do zarządzania rekrutacją został wybrany już przez ponad 670 polskich firm. Benhauer zajmuje się również prowadzeniem kompleksowej akcji marketingowej na rzecz systemu.

Redakcja portalu MamBiznes.pl postanowiła na koniec roku przygotować zestawienie najlepszych startupów roku, czyli najciekawszych serwisów internetowych, które pojawiły się w roku 2009 w sieci.

Na pierwszym miejscu rankingu znalazł się serwis www.filestube.com, czyli wyszukiwarka plików działająca na globalnym rynku. W ciągu niecałego roku strona uzyskała najwyższa miesięczną oglądalność w Polsce, a wg Google Ad Planner jest na 52 miejscu w zestawieniu największych portali na świecie.

Wśród wyróżnionych projektów znalazła się również platforma rekrutacyjna Jobmatch.pl, która została doceniona za połączenie idei portalu rekrutacyjnego oraz dedykowanego rozwiązania do zarządzania rekrutacją w każdej firmie.

Więcej na stronie: http://mambiznes.pl/artykuly/czytaj/id/2059

Platforma rekrutacyjna Jobmatch.pl została laureatem prestiżowego konkursu organizowanego przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości na najbardziej innowacyjną e-usługę. Wręczenie nagród nastąpiło podczas Ogólnopolskiego forum e-biznesu. Z platformy Jobmatch korzysta już ponad 200 polskich firm. A portal Jobmatch miesięcznie odwiedza 50 tys użytkowników.

Kapituła konkursu wybrała 3 najlepsze e-usługi spośród ponad 100 projektów, które zostały zgłoszone do konkursu. Głównym kryterium wyboru w konkursie była suma korzyści jakie dana e-usługa przynosi społeczeństwu oraz szansa na sukces rynkowy. Dodatkowymi kryteriami była oryginalność projektu, jego pomysłowość i innowacyjność.

Platforma Jobmatch łączy idee portalu rekrutacyjnego oraz dedykowanego rozwiązania do zarządzania rekrutacją w każdej firmie. W uzasadnieniu wyboru Jobmatch Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podkreśliła, że ideą Jobmatch jest dostarczenie przedsiębiorcom kompletnego rozwiązania IT do rekrutacji za pośrednictwem Internetu w modelu SaaS (Software as a Service). Dzięki temu, masowo zwiększony został dostęp przedsiębiorców do taniego, efektywnego rozwiązania do zarządzania rekrutacją, na które do tej pory decydowały się tylko duże firmy, które wybierały firmy informatyczne do realizacji dedykowanych wdrożeń systemów do zarządzania rekrutacją.

- Jesteśmy szczęśliwi z otrzymanego wyróżnienia. Cieszymy się że platforma Jobmatch.pl została doceniona przez kapitułę konkursu PARP. Chciałbym w tym momencie dodać, że platforma cieszy się ogromnym zainteresowaniem ze strony zarówno firm jak i osób poszukujących pracy. Wystarczy wspomnieć, że w ciągu 3 miesięcy działalności w systemie zarejestrowało się ponad 200 firm. – mówi Grzegorz Błażewicz, Prezes firmy Benhauer, która zaprojektowała i wdrożyła platformę.

Więcej Informacji o konkursie na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości http://prasa.parp.gov.pl/pelny_komun.php?komunikat=305

Platforma rekrutacyjna JOBMATCH, w ramach jednego zintegrowanego rozwiązania, oferuje Małym i Średnim Przedsiębiorstwom unikalny i kompleksowy zestaw funkcjonalności, które umożliwiają zarządzanie procesem rekrutacji od zamieszczania ofert pracy, przez definiowanie wymagań dla kandydatów, zarządzanie kandydatami aż do finalizacji procesu rekrutacji.

Model działania i model biznesowy platformy rekrutacyjnej JOBMATCH opiera się o kluczową dla skutecznej i precyzyjnej rekrutacji funkcjonalność o nazwie SCORING.

SCORING – to analizowanie dopasowania kandydatów do zamieszczanych przez pracodawców ofert pracy realizowane w systemie rekomendacji najlepszych kandydatów przez system JOBMATCH. Dzięki modułowi SCORING wprowadzamy jako pierwsza platforma model EFEKTYWNOŚCIOWY do procesu rekrutacji. Model biznesowy JOBMATCH opiera się na oferowaniu pracodawcom dostępu do wartościowych i dopasowanych kandydatów do pracy.

Marketingiem platformy zajmuje się firma Benhauer. Zakres usług obejmuje następujące działania:

• Pozycjonowanie SEO
• Kampanie Google Adwords
• E-Public Relations
• Content Development i budowa treści

Efekty działania po 6 miesiącach:

• 350 zarejestrowanych firm aktywnie korzystających z funkcjonalności portalu
• 3000 kandydatów, którzy zostawili w Jobmatch swoje CV
• Miesięczna oglądalność na poziomie przekraczającym 50 tys użytkowników

JOBMATCH (www.jobmatch.pl) jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach JOBMATCH po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.