Poniżej przedstawiamy Państwu poprawny przykład pracy tzw AMS - czyli Agenta Marketingu Szeptanego. Dane osobowe Agenta pozostają nieznane właścicielom Jobmatch. Składamy serdeczne podziękowania za wkład w budowę wartości serwisu i poczucie humoru.

W Jobmatch (www.jobmatch.pl) udostępnione zostały pracodawcom Sieci Talentów. To funkcjonalność umożliwiająca tworzenie zamkniętych grup użytkowników, które można wykorzystywać w procesie preselekcji kandydatów oraz budowaniu alternatywnego kanału pozyskiwania pracowników. Sieci Talentów wpisują się w nowy trend nazywany Rekrutacją 2.0. Z systemu Jobmatch, który mierzy dopasowanie kandydatów do ofert pracy, korzysta już ponad 200 polskich firm. Miesięcznie oferty pracy w Jobmatch ogląda 50 tys użytkowników.

Platforma Jobmatch łączy funkcje portalu rekrutacyjnego oraz dedykowanego rozwiązania do zarządzania rekrutacją w każdej firmie. Korzystanie z wszystkich funkcjonalności Jobmatch jest bezpłatne.

Sieci Talentów pracodawca może rozwijać zapraszając do nich aplikujących na jego oferty pracy kandydatów lub wyszukując kandydatów w bazie Jobmatch. Kandydaci mogą również samodzielnie zgłaszać się do Sieci Talentów i stawać się ich członkami po akceptacji pracodawcy. W ramach Sieci Talentów pracodawca może w zamkniętych grupach prowadzić dyskusje, udostępniać materiały i komunikować się z kandydatami.

(więcej…)

Platforma rekrutacyjna Jobmatch.pl została laureatem prestiżowego konkursu organizowanego przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości na najbardziej innowacyjną e-usługę. Wręczenie nagród nastąpiło podczas Ogólnopolskiego forum e-biznesu. Z platformy Jobmatch korzysta już ponad 200 polskich firm. A portal Jobmatch miesięcznie odwiedza 50 tys użytkowników.

Kapituła konkursu wybrała 3 najlepsze e-usługi spośród ponad 100 projektów, które zostały zgłoszone do konkursu. Głównym kryterium wyboru w konkursie była suma korzyści jakie dana e-usługa przynosi społeczeństwu oraz szansa na sukces rynkowy. Dodatkowymi kryteriami była oryginalność projektu, jego pomysłowość i innowacyjność.

(więcej…)

• technologie.gazeta.pl
• di.com.pl
• www.computerworld.pl
• www.biznesnet.pl
• www.epr.pl
• www.media.egospodarka.pl
• www.internetstandard.pl
• interaktywnie.com
• manager.money.pl
• media2.pl
• admagazine.pl
• e-biznes.pl
• mambiznes.pl
• biurokarierhermes
• mediamikser.pl
• kadry.infor.pl
• www.internetpr.pl

JOBMATCH (www.jobmatch.pl) jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach JOBMATCH po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.

Po zaledwie miesiącu od momentu opublikowania wersji beta, z systemu korzysta już ponad 100 podmiotów, w tym uznane na rynku firmy m.in. Bahlsen, Sygnity, Impel Job Service czy AVIVA Commercial Union.

– W ramach JOBMATCH dostarczamy pracodawcom proste narzędzie dzięki któremu mogą oszczędzić sporo czasu na weryfikacji CV i poszukiwaniu najlepszych kandydatów. – mówi Grzegorz Błażewicz, szef firmy Benhauer, pomysłodawca i twórca JOBMATCH.pl

(więcej…)

System JOBMATCH jest nową na polskim rynku platformą rekrutacyjną, w ramach której po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING. Dzięki temu modułowi, kandydaci są analizowani pod kątem dopasowania do oczekiwań pracodawcy. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.

Portal gromadzi ogłoszenia zarejestrowanych firm w różnych kategoriach stanowisk, ale jego podstawą jest aplikacja do zarządzania rekrutacją w postaci prostego systemu ATS (Applicant Tracking System) połączona z modułem SCORING.

Aby korzystać z pełni funkcjonalności systemu wystarczy zarejestrować się na www.jobmatch.pl . Ogłoszenia zamieszczone w portalu trafiają automatycznie na stronę www pracodawcy. Pracodawca może również w ramach systemu prowadzić pełną komunikację z kandydatem. – W ramach JOBMATCH dostarczamy pracodawcom proste narzędzie dzięki któremu mogą oszczędzić sporo czasu na weryfikacji CV i poszukiwaniu najlepszych kandydatów. – mówi Grzegorz Błażewicz, szef firmy Benhauer, pomysłodawca i twórca JOBMATCH.pl (więcej…)

Jobmatch to internetowa platforma wspierająca proces rekrutacji dla sektora Małych i Średnich firm oparta na systemie scoringowym i systemie rozproszonej dystrybucji treści, oraz systemem zarządzania rekrutacją.

Poniżej przedstawiamy prezentację ukazującą możliwości nowej platformy.

Polski SEKTOR MSP coraz dynamiczniej korzysta z Internetu jako sposobu na prowadzenie codziennego biznesu.

1. W 2007 roku dla respondentów przedsiębiorstw warunkami koniecznymi do wprowadzenia handlu elektronicznego w małych i średnich przedsiębiorstwach było otwarcie się społeczeństwa na nowe formy handlu (81%) oraz czytelny zakres regulacji prawnych dotyczących e-handlu (73%).
2. W 2007 roku w porównaniu z rokiem 2004 ponad 20% więcej badanych przedsiębiorstw (prawie 90% ogółu) zaopatrywało się w sieci. (więcej…)

Projekt internetowej platformy rekrutacyjnej JOBMATCH.pl został zatwierdzony do dofinansowania na kwotę 0,5 mln zł w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Jobmatch to platforma rekrutacyjna nowej generacji dla sektora Małych i Średnich firm oparta na systemie scoringowym i systemie rozproszonej dystrybucji treści, oraz systemem zarządzania rekrutacją. Planowany termin emisji pierwszego etapu platformy to Q3 2008.