i rozwiązania do marketingu Online.
Wybrało nas ponad 4000 firm. więcej >
| Usługi dla firm |
|---|
| Narzędzia i aplikacje |
|---|
| Benhauer w finale StartupFest |
|
ADmanago, aplikacja firmy Benhauer, została finalistą największego w Polsce konkursu dla nowych firm organizowanego przez Agora pod patronatem Ministerstwa Gospodarki. Aplikacja została wybrana do grona 20 najlepszych w Polsce systemów spośród 400 zgłoszonych do konkursu. Więcej informacji na temat StartupFest: |
| Dobre praktyki e-marketingu |
|
Skrót najważniejszych informacji z prezentacji Grzegorza Błażewicza, Benhauer Zawartość prezentacji:
Marketing bardzo często postrzegany jest jako koszt, a nie inwestycja dla firmy. Coraz częściej stosowanym rozwiązaniem jest outsourcing, czyli korzystanie przez firmy z zewnętrznych bardziej wyspecjalizowanych podmiotów. Przeciętny koszt obsługi działu marketingu w firmie to minimum 5 tysięcy złotych miesięcznie. Składa się na to infrastruktura, szkolenie pracowników, wynagrodzenia i wiele innych czynników i to bez gwarancji na wymierne efekty. To co warto zlecić firmie zewnętrznej to działania takie jak:
Nie wszystkie działania marketingowe w Internecie są ponad nasze możliwości. To co możemy robić sami to m.in.:
Zlecając firmie zewnętrznej działania marketingowe wymagaj przed podpisaniem umowy przeprowadzenia małej kampanii AdWords. Dodatkowo zainstaluj na swojej stronie formularze kontaktowe, które pomogą Ci określić jaką część sprzedaży generuje Twoja strona WWW. Ustal z agencją w jakich przypadkach wypłacasz im premię za wyniki. Nie musisz zgadzać się na podpisanie umowy na dłuższy okres, lecz załóż, że najlepsze efekty widoczne są najwcześniej po upływie 3 miesięcy. |
| Pracodawcy w Jobmatch tworzą Sieci Talentów |
|
W Jobmatch (www.jobmatch.pl) udostępnione zostały pracodawcom Sieci Talentów. To funkcjonalność umożliwiająca tworzenie zamkniętych grup użytkowników, które można wykorzystywać w procesie preselekcji kandydatów oraz budowaniu alternatywnego kanału pozyskiwania pracowników. Sieci Talentów wpisują się w nowy trend nazywany Rekrutacją 2.0. Z systemu Jobmatch, który mierzy dopasowanie kandydatów do ofert pracy, korzysta już ponad 200 polskich firm. Miesięcznie oferty pracy w Jobmatch ogląda 50 tys użytkowników. Platforma Jobmatch łączy funkcje portalu rekrutacyjnego oraz dedykowanego rozwiązania do zarządzania rekrutacją w każdej firmie. Korzystanie z wszystkich funkcjonalności Jobmatch jest bezpłatne. Sieci Talentów pracodawca może rozwijać zapraszając do nich aplikujących na jego oferty pracy kandydatów lub wyszukując kandydatów w bazie Jobmatch. Kandydaci mogą również samodzielnie zgłaszać się do Sieci Talentów i stawać się ich członkami po akceptacji pracodawcy. W ramach Sieci Talentów pracodawca może w zamkniętych grupach prowadzić dyskusje, udostępniać materiały i komunikować się z kandydatami. |
| Jobmatch.pl laureatem konkursu na e-usługę |
|
Platforma rekrutacyjna Jobmatch.pl została laureatem prestiżowego konkursu organizowanego przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości na najbardziej innowacyjną e-usługę. Wręczenie nagród nastąpiło podczas Ogólnopolskiego forum e-biznesu. Z platformy Jobmatch korzysta już ponad 200 polskich firm. A portal Jobmatch miesięcznie odwiedza 50 tys użytkowników. Kapituła konkursu wybrała 3 najlepsze e-usługi spośród ponad 100 projektów, które zostały zgłoszone do konkursu. Głównym kryterium wyboru w konkursie była suma korzyści jakie dana e-usługa przynosi społeczeństwu oraz szansa na sukces rynkowy. Dodatkowymi kryteriami była oryginalność projektu, jego pomysłowość i innowacyjność. |
| Duży Format: Google Books i nasza wstawka |
|
Grzegorz Błażewicz, do niedawna prezes portalu Interia.pl, teraz właściciel firmy Benhauer, zajmującej się usługami internetowymi, stoi po stronie Google’a: - Czytelnictwo książek w Polsce jest na jednym z najniższych poziomów w krajach rozwijających się, więc całe to gadanie, żeby nagle udupić Google Books w Polsce, jest totalnie bez sensu. Wręcz przeciwnie, uważam, że polski rząd powinien nawet dotować działalność Google’a, który podejmuje ogromny wysiłek, żeby zdigitalizować ogromne ilości materiałów i upowszechnić je wśród Polaków. Idźcie do przeciętnego polskiego domu i zobaczcie, w ilu miejscach jest biblioteczka z książkami. Teraz dzięki Google’owi każdy użytkownik internetu może mieć dostęp do gigantycznej wiedzy zgromadzonej w książkach. Całość artykułu można przeczytać pod linkiem: |
| SEOGRAF: Public Relations Case Study |
|
Informacja o SEOGRAFIE: jest to internetowa platforma stworzona od podstaw przez Benhauer, która umożliwia darmowe monitorowanie pozycjonowania wybranych przez klienta domen na zadane frazy kluczowe. Najważniejsze funkcjonalności platformy SeoGraf to:
(więcej…) |
| Benhauer dla Aptek Medycznych: e-Marketing Case Study |
|
Informacja o Aptekach Medycznych: jest to trzecia pod względem wielkości sieć aptek w Polsce, które zrzesza ponad 200 aptek w całej Polsce. W zamian za uczestnictwo w sieci Aptek Medycznych każda apteka otrzymuje dostęp do leków w niskich cenach, a także może korzystać z know how firmy w zakresie handlowo-marketingowym. www.aptekimedyczne.pl
(więcej…) |
| Benhauer dla OSOZ: e-Marketing Case Study |
|
Informacja o Ogólnopolskim Systemie Ochrony Zdrowia: Ogólnopolski System Ochrony Zdrowia OSOZ jest kompleksowym i długofalowym projektem zarządzania opieką zdrowotną w kraju, opartym o metody i techniki sterowania znane z cybernetyki technicznej, ekonomicznej i medycznej oraz metody zaczerpnięte z innych nauk o sterowaniu. System OSOZ jest w swej istocie informacyjnym, informatycznym i technicznym podejściem do problemu globalnego zarządzania opieką zdrowotną. Poprzez uczestnictwo w OSOZ wymierne korzyści otrzymują pacjenci, lekarze, farmaceuci jak i całe placówki medyczne. www.osoz.pl
Efekty prac: |
| Benhauer dla Otineo: Public Relations Case Study |
|
Informacja o Otineo: internetowa platforma nowej generacji umożliwiająca emisję reklamy wideo, której założeniem jest tworzenie kontekstu do aktywnego odbioru reklamy wideo przez użytkowników. W zamian za oglądanie reklam użytkownicy otrzymują określone gratyfikacje. www.otineo.com
Efekty prac po 4 miesiącach:
|
||||||
| JOBMATCH.pl mierzy dopasowanie CV do ofert pracy |
|
JOBMATCH (www.jobmatch.pl) jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach JOBMATCH po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł SCORING, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak. Po zaledwie miesiącu od momentu opublikowania wersji beta, z systemu korzysta już ponad 100 podmiotów, w tym uznane na rynku firmy m.in. Bahlsen, Sygnity, Impel Job Service czy AVIVA Commercial Union. – W ramach JOBMATCH dostarczamy pracodawcom proste narzędzie dzięki któremu mogą oszczędzić sporo czasu na weryfikacji CV i poszukiwaniu najlepszych kandydatów. – mówi Grzegorz Błażewicz, szef firmy Benhauer, pomysłodawca i twórca JOBMATCH.pl |



